خطة إيواء العمالة بالسعودية

الكثير من الدول العربية تفتقر إلى العمالة اللازمة في بعض القطاعات والمجالات، ومن أهم هذه الدول يكمن في المملكة العربية السعودية، فمنذ أعوامٍ وأعوام تعتمد المملكة في بعض الوظائف على العمالة الأجنبية، ولتسهيل عملية البحث عن العمالة الأجنبية وهل هم على كفاءة واحترافية أم لا، يكمن السر في شركة الموارد البشرية التي تهدف إلى إيواء وتسكين العمال وتدريبهم لفترة محددة ليصبحوا قادرين على مواجهة سوق العمل بكفاءة ومهارة عالية بإذن المولى عز وجل، كما حرصنا نحن في ” دار الخليج ” كأفضل شركة استشارات اقتصادية في الوطن العربي بأكمله على تنفيذ خطة إيواء العمالة بالسعودية بشكل دقيق لنضمن نجاحك المميز في السوق الاقتصادي بأمر الله تعالى.

مفهوم خطة الإيواء لشركة العمالة

حرصنا في ” دار الخليج ” كأنجح شركة دراسات جدوى واستشارات اقتصادية في كافة أرجاء الوطن العربي على تنفيذ خطة إيواء العمالة بالسعودية لشركة مساعد المحترف للموارد البشرية، فالشركة متخصصة في استقدام العمال وإيوائهم وتدريبهم لمدة تتراوح من أسبوع إلى أربعة أسابيع، وذلك إلى أن يتم تسليمها إلى صاحب العمل المستقدم له، ونصت خطة العمل على استقدام 3000 عامل بنسب مختلفة خلال الخمسة أعوام الأولى من عمر المشروع الاستثماري، وسيتم العمل على نسبة 60% من إجمالي الطاقة المستهدفة في المشروع، مع زيادة 5% في السنوات التالية على التوالي وصولًا إلى 100% في السنة التاسعة بإذن الله تعالى، بالإضافة إلى أن الدراسة وضحت استئجار المركز الرئيسي في مدينة بريدة بمنطقة القصيم في المملكة العربية السعودية، حيث سيتم التوسع بفروع أخرى في مناطق مختلفة كالرياض، جدة، المدينة المنورة، أبها، الدمام، وتشمل المواقع مكاتب إدارية وكذلك سكن عمال بمساحات تتناسب مع حجم العمالة المستهدفة في المشروع الاستثماري.

البنود التي تتضمنها الخطة:

• ملخص الخطة.
• خطوات استقدام العمالة من الدول الأجنبية.
• خطوات تسكين العمالة.
• الاختيار والتوظيف.
• الوصول وما بعده.
• خطة التسكين الشهرية.
• اشتراطات خاصة داخل إيواء العاملات.
• شروط العاملين في مطابخ إسكان العمال.
• اشتراطات المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها.
• النظافة العامة والصيانة.
• النقل ومعايير سلامة المركبات.

الفئات المستهدفة للمشروع:

خطوات تسكين العمالة:

• تحديد الاحتياجات السكنية:

في الخطوة الأولى يتم تحديد عدد العمال المفتقرون إلى سكن بناءً على عدة أمور كعقد العمل المبرم بين الكفيل وشركة الاستقدام، كما يتم تحديد موقع السكن المناسب لكل عامل سواءً كان ذلك قريبًا من مكان العمل أو في منطقة سكنية أخرى، وكذلك يتم تحديد نوع السكن المطلوب سواءً سكن فردي أو جماعي.

• البحث عن سكن مناسب:

شركة الاستقدام تتواصل مع شركات الإدارة العقارية للبحث عن عقارات سكنية متاحة للإيجار، والتعاون أيضًا مع وسطاء ليتم تسهيل عملية البحث عن السكن المناسب.

• زيارة العقارات وتقييمها:

فحص العقارات المرشحة للتأكد من مطابقتها للمعايير المطلوبة، كما يتم التأكد من أن العقار مرخص ومسجل لدى الجهات المختصة في السعودية.

• إعداد العقد:

يتم إبرام عقد إيجار رسمي بين مالك العقار وشركة الاستقدام أو الكفيل.

• تجهيز السكن:

يتم صيانة السكن بشكلٍ كامل قبل استقبال العمالة من كافة الجوانب كالأثاث والأجهزة اللازمة وغير ذلك.

• استقبال العمالة وتسليم السكن:

استقبال العمالة القادمة من المطار ونقلهم إلى أماكن السكن.

• متابعة العمالة:

شركة الاستقدام تقوم بزيارات دورية للسكن، وذلك للتأكد من سلامة كل شيء.

أهداف خطة الإيواء:

تهدف خطة إيواء العمالة بالسعودية إلى تحقيق الآتي:

• استقدام العمالة الأجنبية إلى السعودية بناءً على خطة مفصلة ومعايير ذات دقة عالية.
• توفير خدمات الإيواء، وذلك لاستقبال العمالة الوافدة بشكلٍ احترافي.
• مساعدة الشركات والأفراد في تولي مهمة استقدام العمالة.
• تدريب العمالة الوافدة على أعلى مستوى من الاحترافية والمهارة.
• تحقيق عائد مادي ممتاز للقائمين على المشروع الاستثماري.

عزيزي المستثمر، تواصل معنا الآن في ” دار الخليج “ لتضمن نجاحك الاستثماري بمهارة عالية وأرباح مستدامة بأمر الله تعالى.